Minimaldefinition der Führung

Pünktlich zum neuen Jahr erscheint im interdisziplinären Journal Leadership, Education, Personality ein Artikel aus der Feder unseres Projektes mit dem Titel „Dimensionen der Führung: Eine begriffsdefinitorische Grundlegung (ethikorientierter) guter Führung“. Die von PD Dr. Lisa Schmalzried, Friederike Fröhlich und Dr.…

Führung, Ethik und Bildung

Die gestiegenen Anforderungen und immer komplexer werdenden Strukturen in der Arbeitswelt führen dazu, dass Führungskompetenzen und insbesondere Führungsethische Kompetenzen in der Wirtschaft gefordert sind. Die Nachfrage nach Führungsethik ist auch in Bildungseinrichtungen wie Universitäten zu erkennen. In dem Beitrag „Führung…

Workshop Planung in Wittenberg

Dank unserer Verlängerungen können wir den zeitlichen Wünschen von Promovierenden in den MINT-Bereichen entsprechen und konzipieren gerade ein dreitätiges Online-Workshop-Format. Das Team in Wittenberg arbeitet auf Hochtouren an der Konzeption, sodass der Doktoranden-Workshop zur „Führungsethik“ im Februar stattfinden kann. Für…

Wir gehen in Verlängerung!

Unser Forschungsprojekt geht in die Verlängerung! ✨ Die Carl-Zeiss-Stiftung gewährt uns weitere sechs Monate, daher findet im Wintersemester 2021/2022 das Seminar „Führungsethik – Kompetenzen für Wissenschaft und Berufspraxis“ für Master-Studierende sowie Promovierende der Chemie und der Biologie an der Universität…

Neues ab Herbst

Trotz „Sommerpause“ im August bleibt es spannend im Projekt Führungsethik am Standort Tübingen. Sebastian Cacean, Luzia Sievi und Nicola Weiß brechen auf in neue Projekte, dafür erweitert sich das Forschungsteam um Jenny Dietrich als wissenschaftliche Mitarbeiterin. Auf Luzia Sievi, Sebastian…

Giftmüll

Du hast noch nicht genug von Fallbeispielen?  Frau Dr. Mayer* hat ein Problem: Die neue Textilfaser, die unter ihrer Leitung in der Firma Grausteg entwickelt wurde, ist zwar ein voller Erfolg, was die Anforderungen der Kund*innen betrifft. Doch bei der Herstellung entstehen deutlich mehr hochgiftige…

Wie würdest du dich entscheiden?

Frau Dr. Paulsen* hat einen langen Weg der Entscheidungsfindung hinter sich. Das Projekt Führungsethik hat sie auf ihrem Weg hierher begleitet und ihr viele Anregungen zum Nachdenken gegeben.   Wie würdest du dich als Führungskraft im Falle Herrn Schmeils, seiner nachlassenden Arbeitsleistung und seinem Pflegenotfall in der Familie entscheiden?  Das Fallbeispiel zum nachlesen findest…

moralisch vertretbar (?)

Frau Dr. Paulsen* kommt nach langen Abwägungen mit sich und ihrem Team zu einer Handlungsoption, die sie für moralisch vertretbar hält und viele Aspekte wie Gerechtigkeit, Logik und Rollenverantwortung berücksichtigt.  Ihre Vorgesetzte Frau Dr. Mayer* fragt bei ihr nach: Warum handelst du moralisch, wenn andere es nicht tun?  Gute Frage, warum sollte Frau…