Dimensionen der Führung

5. Mai 2021
Die Arbeitsleistung von Herrn Dr. Leon Schmeil hat in den letzten Monaten deutlich nachgelassen. Bis dahin war er eine verlässliche und beliebte Kraft im Team gewesen. Wie geht man als Führungskraft damit um, wenn die Leistung eines vorbildlichen Mitarbeiters aufgrund eines Pflegenotfalls zusammenbricht.  Verständnis und Fingerspitzengefühl der Führungskraft und der KollegInnen sind…

Erfahrung in Sachen Führung?

28. April 2021
Wir haben Frau Dr. Mayer und Frau Dr. Paulsen interviewt, um ihre Rolle als Führungskraft besser verstehen zu können.  Frau Dr. Mayer leitet die Abteilung Forschung und Entwicklung unter der Geschäftsführung in der hierarchisch organisierten Chemiefabrik Grausteg GmbH. Zu ihrer Abteilung gehören zwei Forschungslabore und knapp 30 Mitarbeitende.  Frau…

Diskussionszeit

14. April 2021
Das Seminar “Führungsethik” startet in ein neues digitales Semester in Tübingen sowie in Jena: Mit 30 Minuten mehr Raum für Diskussion können die spannenden Fälle von moralisch kniffeligen Führungssituationen ausgiebig(er) analysiert werden.   Unser Blog begleitet auch im Sommersemester 2021 das Seminar und hält ein paar Sneaks zu unseren praxisrelevanten Fallbeispielen bereit. Begleitet…

Führungsethik goes Jena

7. April 2021
Mit voller Vorfreude starten wir in das neue Semester – und wir können euch verraten, es gibt noch mehr Führungsethik! Wuhuu 🎉 Insgesamt vier Seminare wird es im Sommersemester 2021 aufgrund der großen Nachfrage geben, am Standort Tübingen und… (Trommelwirbel) in Jena! Die Universität Tübingen bietet das Seminar in zweifacher…

Osterpause & Lesestoff vom Feinsten

31. März 2021
Wir haben euch etwas interessantes vom unserem Projektpartner, dem Zentrum für Qualitätssicherung und –entwicklung der Johannes Gutenberg Universität Mainz mitgebracht.  Der Projektstandort Mainz durfte in der Zwischenzeit den Prä- und Posttest des Seminars anfangen auszuwerten. Als ersten Vorgeschmack, bis es die gefragten Ergebnisse in unserer Publikation zur Messung führungsethischer Kompetenzen am Ende der Projektlaufzeit gibt, haben euch unsere Evaluations-Experten aus…

BedenkZeiten

24. März 2021
Wir gehen weiter auf die Suche nach interessanten Aspekten bei unseren Projektpartnern. Beim Internationalen Zentrum für Ethik in den Wissenschaften, kurz IZEW, sind wir im Arbeitsschwerpunkt Ethik fündig geworden: BedenkZeiten! Ein transdisziplinärer Ethik-Blog, der ethische Fragen nach Gerechtigkeit stellt und von Wertfragen über nachhaltige Entwicklung als Impulsgeber fungieren soll. Hast du…

Werte & Wirklichkeit

17. März 2021
Bis unser Seminar „Führungsethik – Kompetenzen für Wissenschaft und Berufspraxis“ im Sommersemester 2021 losgeht, möchten wir die Zeit nutzen, um einen Blick auf unsere vier Partner im Projekt Führungsethik zu werfen: Welche interessanten Neuigkeiten gibt es bei unseren Projektpartner in…

#EqualPayDay

10. März 2021
Equal Pay Day – laut statistischem Bundesamt vom 08.12.2020 liegt die Gender Pay Gap bei 19%. Die Ansage der diesjährigen Equal Pay Kampagne lautet: „Game Changer – Mach dich stark für equal pay!“    Das Projekt Führungsethik antwortet darauf: “Wir machen uns mit unserem Projekt Führungsethik stark für Gleichberechtigung in der…

#Weltfrauentag

8. März 2021
Frauentag – ein Aufruf zur Gleichberechtigung, dem das Projekt Führungsethik nicht nur folgt, sondern dessen Inhalt es auch lebt!  Im Seminar “Führungsethik – Kompetenzen für Wissenschaft und Berufspraxis”, im Rahmen des Projektes, adressieren unsere Fallbeispiele auch geschlechterspezifische Ungerechtigkeiten. In den Fallbeispielen wurde darauf geachtet, starke Frauenrollen und Frauen in Führungspositionen einzubringen – ganz im Sinne der UN, welche zum…

Buchrücken_Führungsethik (2)

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